那些不在辦公室工作的開發(fā)者當(dāng)然也能獲得豐厚的報酬：一些數(shù)據(jù)顯示，遠(yuǎn)離辦公室在家工作的全職開發(fā)者獲得的平均報酬要比那些在辦公室工作的開發(fā)者高出40%。

　　上述結(jié)論由在線問答網(wǎng)站Stack Exchange在最新一份研究報告中得出。Stack Exchang對來自157個國家和地區(qū)的26806位開發(fā)者進(jìn)行了調(diào)查，之后并出臺了相應(yīng)的研究報告。Stack Exchang在調(diào)查中提出了“你是哪位開發(fā)者?”“在哪兒工作?”“使用何種技術(shù)?”以及與編程相關(guān)的其它問題。Stack Exchang在報告的引言中稱：“編程遍及各地，幾乎每一位程序員都使用Stack Overflow?！?

　　以下是Stack Exchang在此次調(diào)查中的一些其它相關(guān)結(jié)論：

　　——在所有的開發(fā)者中，約92.1%的開發(fā)者都是男性。Stack Exchang在報告中稱：“我們的內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示，男女開發(fā)者比例的失衡并非像此次調(diào)查結(jié)果預(yù)期的那樣的嚴(yán)重，但毫無疑問，每個編程的開發(fā)者都需要讓更加主動并受歡迎的女性開發(fā)者進(jìn)入這一領(lǐng)域。”

　　——37.1%的女性開發(fā)者從事程序開發(fā)的工作年限差距不超過兩年，這可能意味著性別差異正在縮小，盡管這種縮小進(jìn)程相對緩慢。

　　——Salesforce被72.2%的開發(fā)者選為“最可怕”科技公司。

　　——15.1%的女性程序員來自印度，相比較而言，只有4.8%的女性程序員來自美國。

　　——17.7%的開發(fā)者想學(xué)習(xí)如何為Android開發(fā)應(yīng)用，這也讓Android相關(guān)應(yīng)用技術(shù)成為開發(fā)者最想獲得的技術(shù)組合。

　　——Objective-C開發(fā)者每年的平均薪水最高，約為98828美元，超過了Node.js和C#的開發(fā)者，這主要是因?yàn)镺bjective-C是一種相對完美的編程語言，能夠支持大量的高技術(shù)網(wǎng)頁和移動應(yīng)用。

　　——48%的受訪者沒有獲得正規(guī)的編程教育。

　　——按人口數(shù)量之比，盧森堡是開發(fā)者數(shù)量最多的國家，平均每1000人當(dāng)中有39.8位開發(fā)者。最少的則是索馬里、乍得和朝鮮等國，這些國家的開發(fā)者數(shù)量幾乎為零，比這三國稍好一點(diǎn)的則是剛果，每1000人當(dāng)中約有0.004個開發(fā)者。

　　——開發(fā)者平均年齡為28.9歲。

　　——來自挪威的開發(fā)者最喜歡喝咖啡，每天喝三杯以上的咖啡飲料。